La noticia, lo cotidiano y el espejo de la ficción.

Sin resume

Industrialización y prefabricación en la Alemania de los 50. Las exposiciones de arquitectura

Díez Medina, Carmen: “Industrializacion y prefabricación en Alemania”. En el libro “Los años 50: la arquitectura española y su compromiso con la historia”, Universidad de Navarra, Ed. T6 Ediciones, Pamplona, 2000

Resolución de problemas y talento matemático

Las investigaciones sobre resolución de problemas matemáticos y talento matemático en los últimos años ha sido una constante en el pensamiento y los trabajos de psicólogos, pedagogos y matemáticos. El presente ensayo recoge la experiencia (2003 - 2004) que ha tenido el parte equipo del área de matemática del Instituto Alberto Merani sobre el respecto, en donde la pregunta sobre los tipos de conocimiento necesarios para la resolución de problemas matemáticos se entrevero con la pregunta del talento matemático dando como producto una serie de indicadores que podrían dar pistas en la detección de posibles talentos matemáticos

Desarrollo de un manual de difusión de conocimientos administrativos en la Clínica Cotocollao

This research was performed due to the need to adopt new tendencies and life styles according to globalization at “Clinica Cotocollao”. The main objective of the company is to generate medical assistance in the north of Quito. Additionally, it is necessary to solve the problem related to the lack of commitment showed by new recruits. The new human resource is selected with some difficulties, due to his or her lack of knowledge about how the company works, these workers come with the knowledge they acquired with a former employer. Moreover, the former employers have different structures and processes; they have different rules and other mission and vision. In general the working environment is different, so it is of vital importance to pass all the information to the new hire, especially if the industry is facing a technological change or if there is an administrative modification within the company. The development of an administrative knowledge manual in any Company is a must. Thus, the worker will have a continuous support during his or her life within the company. The development of a manual of administrative knowledge dissemination in business is very important because it will have the continued support worker, from entry to his possible dismissal with the company. Spreading this manual will be faster and direct, due to the fact that the researcher is completely immerse within the company. Thus, the odds of achieving the institutional objective of providing more choices or suggestions focused into working insertion methods and improving general behavior, will increase at the company studied. A limitation of the study is assuming that the worker is deeply aware of the importance of the exhaustive application of the manual. Here we present evidence regarding the fact that surveyed employees were very reluctant to answer the questions or they answered what was convenient to them.El presente trabajo de investigación se realizó por la necesidad de adoptar nuevas tendencias y nuevos estilos de vida debido a la globalización en la Clínica Cotocollao, con el objetivo de generar apoyo médico en el territorio de la ciudad de Quito. Además, al ver la necesidad de solucionar el problema relacionado con la falta de compromiso por parte del personal que ingresa a la empresa o a un departamento. Este recurso ingresa con diversas dificultades ya que no conoce el funcionamiento de la empresa o departamento, solo posee conocimientos de sus estudios o de empresas previas. Además, que dichas empresas previas poseen estructuras y procesos diferentes, poseen normas distintas y otra misión y visión. La filosofía de trabajo es distinta por lo tanto es importante difundir la información de la empresa o departamento al personal que ingresa, más aún si hay algún cambio tanto tecnológico, industrial y administrativo dentro de la misma. El desarrollo de un manual de difusión de conocimientos administrativos en las empresas es muy importante porque así el trabajador tendrá un apoyo continuo; desde su ingreso hasta su posible desvinculación con la compañía. La difusión será más rápida y directa ya que estoy inmersa en la empresa. De esta manera sería más probable que se cumpla el objetivo institucional de proporcionar más alternativas o recomendaciones para mejorar los métodos de inserción laboral y el trato general hacia los empleados y miembros de la Clínica Cotocollao. Una de las limitaciones que tiene el estudio es asumir que el encuestado conoce a profundidad la importancia de una aplicación exhaustiva de un manual para la difusión de información de la Clínica Cotocollao, si bien es cierto que las encuestas están dirigidas al personal, algunos de ellos estaban muy reacios a contestar y otros por miedo contestaban lo que les convenía

Le ravissement de Lol V. Stein se mira en Moderato cantabile: algunos ecos narrativos en la escritura de Marguerite Duras

L’article propose une révision de Moderato cantabile en tant que texte “fondateur” de l’univers romanesque durasien; dans ce sens, il en avance les thèmes majeurs ainsi que les structures discursives essentielles. Cette perspective de lecture permet de confronter Moderato cantabile au roman de 1964 Le ravissement de Lol. V. Stein et d’établir un jeu de miroirs entre ces deux textes, d’o’ù ressortent les clés interprétatives de la création durasienne

Modelado de la distribución de espacios físicos mediante algoritmos evolutivos

En la unidad académica Río Gallegos de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral, se realiza la distribución y asignación de cada cátedra a un aula, de forma manual, conformando así la grilla de horarios de la unidad. Son conocidas las frecuentes dificultades con las que se encuentra el personal a cargo al momento de realizar la tarea de reasignación de espacios ante eventos especiales, con resultados que, ante la premura, terminan desaprovechando el recurso edilicio que posee la citada unidad académica. Nos hemos propuesto diseñar un modelo efectivo y flexible que realice esta tarea, minimizando la diferencia entre capacidad del aula y alumnos anotados por asignatura. Dicho modelo adopta las estrategias de un algoritmo evolutivo.Eje: Agentes y Sistemas InteligentesRed de Universidades con Carreras en Informática (RedUNCI

Modelado de la distribución de espacios físicos mediante algoritmos evolutivos

En la unidad académica Río Gallegos de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral, se realiza la distribución y asignación de cada cátedra a un aula, de forma manual, conformando así la grilla de horarios de la unidad. Son conocidas las frecuentes dificultades con las que se encuentra el personal a cargo al momento de realizar la tarea de reasignación de espacios ante eventos especiales, con resultados que, ante la premura, terminan desaprovechando el recurso edilicio que posee la citada unidad académica. Nos hemos propuesto diseñar un modelo efectivo y flexible que realice esta tarea, minimizando la diferencia entre capacidad del aula y alumnos anotados por asignatura. Dicho modelo adopta las estrategias de un algoritmo evolutivo.Eje: Agentes y Sistemas InteligentesRed de Universidades con Carreras en Informática (RedUNCI